人才招聘

工作职责：

1、根据公司整体经营战略，制定工程部战略规划，领导工程部完成公司指标。

2、按照公司工程管理规划要求编制工程及项目管理实施方案；

3、协助办理项目开工手续，参与公司投标工作；

4、建立并实施项目质量、安全目标，进行过程控制，确保目标、指标的实现；

5、提高工程人员持续改进、满足顾客要求、遵守法律法规的意识，明确并监督项目管理人员严格履行质量、环境、职业健康安 全管理职责；

6、定期组织工程检查，对出现的问题及时给予纠正与上报，提出预防措施并组织落实，确保消除质量、安全隐患；

7、依据客户投诉，拟订改进措施，组织对客户投诉的处理，并跟踪、落实与反馈；

8、正确处理好外部环境关系，树立维护分公司品牌形象；

9、为公司内部及客户提供技术支持和知道，提供产品或施工过程中遇到的各类技术问题的解决方案。

10、完成各项目的资料收集和整理。

11、贯彻、落实公司规章制度，本部门员工考核、培训与指导，提高员工能力.

待遇及福利：

1、工资面议。

2、五险，提供住宿。

3、提供餐补、话费补贴及全勤奖。

4、入职满一年后年假可享受年假5天。

任职资格：

1、大专及以上文化，建筑工程、工民建、建筑设计等相关专业。

2、5年以上同等职位经验，1年以上防水行业或装饰装修行业经验。

3、具有工程师以上职称，持二级建造师证，对防水材料性能及防水施工工艺有比较深入的了解。

4、了解国内防水行业技术现状和发展趋势。

5、能熟练使用办公软件及各类工程绘图软件。

6、有良好的组织沟通协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识。

7、对工作具有一定前瞻性，并具有工作长期的规划能力。